Talenta Reserve

Talenta-reserve1

Talent Reserve Plan

Ny orinasanay dia manana drafitra fitahirizana talenta feno. Amin'ny lafiny iray, amin'ny alàlan'ny fananganana tahiry tahiry talenta, ny orinasanay dia mametraka tahiry tahiry talenta ho an'ny toerana lehibe raha toa ka mila mpiasa maika ny orinasa mba hifandraisana sy hifandraisana; Amin'ny lafiny iray, ny tanjona amin'ny fampiroboroboana ny fitomboan'ny talenta dia tratra amin'ny alàlan'ny fanofanana nomanina sy ny fihodinan'ny asa ao anatin'ny orinasa.

* Fanatsarana ny fotoana sy ny fahombiazan'ny fanofanana mpiasa.

* Mihatsara ny fahatsapan'ny mpiasa ny fahaiza-manao sy ny tsy fivadihana.

Raha ny resaka turnover mpiasa dia niova ny orinasa avy amin'ny passive ho mavitrika ary nifehy ny taham-pidiran'ny mpiasa teo anelanelan'ny 10% sy 20%.

Ho an'ny toerana ara-teknika na toeran'ny fitantanana, tehirizo ny talenta hatramin'ny 3-5; Ho an'ny toerana tsy mitsikera dia misy fomba ahafahana mandray olona mety amin'ny fotoana ilana azy.