
Drafitra tahiry talenta
* Ny fanatsarana sy ny fahombiazan'ny fiofanana momba ny mpiasa.
* Mihatsara ny fahatsapana ny fahaiza-miaina sy ny tsy fivadihan'ny tsy fivadihana.
Raha ny resaka fihodinan'ny mpiasa, ny orinasa dia niova avy amin'ny pasifika ka mavitrika ary mifehy ny tahan'ny fihenan'ny mpiasa eo anelanelan'ny 10% sy 20%.
Ho an'ny toerana misy ny toerana ara-teknika na ny fitantanana ny fitantanana, ny talenta tahiry hatramin'ny 3-5; ho an'ny toerana tsy manakiana, misy fomba hanakanana ny olona tsara amin'ny fotoana izay.